CDI : Responsable des actions culturelles et de la communication

Présentation de l’association

Association d’éducation populaire depuis 2003, l’Atelier des Initiatives mène des actions pour encourager la prise d’initiatives et l’ouverture culturelle des jeunes de 16 à 32 ans.

Pour y parvenir, elle a choisi de développer différentes actions d’aller-vers et d’ouverture culturelle, portées par et pour les jeunes du territoire, en partenariat avec des structures sociales et culturelles de la métropole.

L’association est dirigée par un Conseil Collégial composé de bénévoles élus et organisé en commissions. Elle dispose actuellement d’une équipe de 3 salarié.e.s et de 3 volontaires en service civique.

Mission générale 

Pérenniser et développer des outils et des actions visant à favoriser l’accès à la culture des jeunes en lien avec les structures culturelles, sociales et associations du territoire et s’occuper de la communication de l’association.

COORDONNER LES ACTIONS CULTURELLES 50% : Développer et pérenniser les actions culturelles en adéquation avec le projet associatif.

• Pérenniser les liens avec les partenaires culturels et sociaux sur les actions culturelles Prenez place, Blog des spectateurs, sorties culturelles… et rechercher de nouveaux partenariats
• Encadrer 2 volontaires en service civique sur les actions culturelles
• Recherche et coordination des prestations de médiation culturelle : commercialisation de prestations, rédaction et suivi de projet, suivi des facturations
• Animation de temps de médiation sur le terrain (Fabriques de la ville de Nantes/Château des ducs de Bretagne/Nantes to meet you)
• Développer l’utilisation de la CartS (carte de réduction culturelle)
• Accompagner les bénévoles sur ces actions et plus largement dans leur investissement à l’Atelier des Initiatives
• Participer aux temps d’échanges de pratiques des partenaires ou de la ville de Nantes autour de la thématique « Culture » : les ateliers de la médiation, groupe culture des QPV, groupe échange de pratiques Nantes-Centre, parcours « A quoi j’ai droit ?», Carte Blanche, etc.

ADMINISTRER LES PROJETS CULTURELS ET DE L’ASSOCIATION 30%

• Écriture et montage de projet : rédaction des dossiers projets, des notes de synthèse, des demandes de subventions, suivi des calendriers et des retro-plannings, rédaction de bilans d’actions
• Contribuer au lien avec les élus et techniciens de la Ville de Nantes et autres financeurs, partenaires, clients
• Participer à la recherche de financements sur ces actions
• Gestion budgétaire du pôle : suivi du budget global, suivi des lignes budgétaires de chaque action, gestion des devis, facturations, négociations…
• Coordination et management du pôle : recrutement, accompagnement et suivi des volontaires en service civique (missions, tâches, plannings, congés, heures supplémentaires, etc.) en lien avec la commission Fonction employeur
• Réflexion avec le Conseil Collégial sur la mise en œuvre des axes stratégiques et de développement

ASSURER LA COMMUNICATION DE L’ADI 10 % : Mise en place de la stratégie annuelle de communication de l’Atelier des Initiatives en lien avec les volontaires en service civique

• Communication quotidienne (site / newsletter / réseaux sociaux / relations presse…)
• Accompagnement des autres salarié.e.s sur les outils de communication
• Suivi du système de vente en ligne de la CartS
• Déclinaison de la charte graphique sur différents supports
• Gestion et suivi des prestataires

PARTICIPER A LA VIE ASSOCIATIVE ET STATUTAIRE 10 %

• Réunions internes de l’équipe salariée
• Accueil du public et orientation
• Secrétariat, réception du courrier et affranchissement
• Participation au Collégial Collégial à tour de rôle
• Participation et animation de l’Assemblée Générale / rédaction du rapport activité et notes de synthèse

Nature du contrat

• Contrat : CDI à temps plein, 35 heures hebdomadaires avec des horaires en soirée et ponctuellement sur les week-ends
• Période d’essai de 2 mois, renouvelable
• Rémunération : indice 305 la Convention Collective de l’Animation (ancienneté prise en compte)
• Formation en interne et auprès d’organismes de formations externes.
• Avantages : Chèques déjeuner, chèques vacances, prise en charge de 50% de l’abonnement transport, prise en charge à 100% de la mutuelle de base
• Lieu de travail : La Station – L’Atelier des Initiatives – Les Salorges 1 – 15, quai Ernest Renaud 44100 Nantes.
  
  

Candidature
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV uniquement par mail à l’adresse suivante : 
conseil.collegial@atelierdesinitiatives.org

Date limite des candidatures : jusqu’au 25 janvier 2023 inclus
Date d’entretien : le 9 février (1^er entretien) et le 21 février (2^ème entretien)
Date de prise de poste : 8 mars 2023 (période de passation de 10 jours)